Nouveaux adhérents : six façons d’agir sur le terrain
Derrière la diversité des partenaires qui rejoignent Class’Code (associations, fédérations, entreprises de l’ESS, acteurs de terrain ou de la pédagogie) se dessine une ambition partagée : aider chacun à comprendre, pratiquer et questionner le numérique.
JobIRL : ouvrir les possibles, rendre les métiers accessibles
Association engagée pour l’égalité des chances, JobIRL accompagne les 12-30 ans dans leur orientation et leur insertion professionnelle en les connectant directement avec des professionnels. Grâce à sa plateforme, qui rassemble 180 000 membres actifs, son programme de mentorat et ses actions menées dans les quartiers prioritaires et les zones rurales, elle permet à des milliers de jeunes de découvrir des métiers, de mieux comprendre les codes du travail et de se projeter dans l’avenir.
Si l’association rejoint aujourd’hui le réseau, c’est dans le prolongement d’un partenariat déjà engagé autour des Intrépides de la Tech. L’objectif : aller plus loin dans la sensibilisation aux métiers d’avenir, en particulier les métiers du numérique, et dialoguer avec d’autres acteurs mobilisés sur les questions de mixité et de justice sociale.
Pour JobIRL, l’évolution à venir est nette : dans dix ans, le numérique sera partout. Les métiers seront de plus en plus hybrides, et les compétences digitales deviendront transversales. La priorité sera donc de permettre à tous les jeunes, quels que soient leur milieu ou leur parcours, d’y trouver leur place.